حاسبة الأجر التأميني وحصة الموظف والشركة بالسعودية

هل تحتاج إلى دعم في إدارة الرواتب؟

ما هي حاسبة اشتراكات التأمينات الاجتماعية في السعودية؟

تساعدك حاسبة التأمينات الاجتماعية السعودية على تقدير أجر الاشتراك التأميني وحساب مبالغ الاشتراكات المستحقة على كلٍّ من الموظف وصاحب العمل.

ويمكن استخدامها لمعرفة قيمة الاستقطاع المتوقع من راتب الموظف، وتقدير حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية للموظفين الخاضعين للنظام.

للمزيد من المعلومات، يمكنك الرجوع إلى الموقع الرسمي لـ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)

احسب أجر الاشتراك في التأمينات الاجتماعية السعودية، وقدّر اشتراكات التأمينات المستحقة على الموظف وصاحب العمل.

تساعدك حاسبة التأمينات الاجتماعية المجانية على تقدير الاشتراكات الشهرية وفقًا لقواعد التأمينات الاجتماعية المعمول بها في المملكة العربية السعودية، وهي مناسبة لمتخصصي الموارد البشرية والرواتب، والموظفين، وأصحاب الأعمال.

كيف تعمل حاسبة التأمينات الاجتماعية في السعودية؟

أدخل بيانات راتب الموظف، وحدد فئة الموظف الخاضعة للاشتراك. ستقوم الحاسبة بتحديد أجر الاشتراك التأميني وتطبيق نسب الاشتراكات المناسبة لتقدير حصة الموظف وحصة صاحب العمل في التأمينات الاجتماعية.

من يمكنه استخدام هذه الأداة؟

تُعد هذه الأداة مفيدة لمتخصصي الموارد البشرية والرواتب، ومتخصصي التعويضات والمزايا، والموظفين، وأصحاب الأعمال، وفرق الشؤون المالية، والشركات العاملة في المملكة العربية السعودية.

معلومات مهمة

تقدم هذه الحاسبة تقديرًا لاشتراكات التأمينات الاجتماعية وفقًا للقواعد المطبقة في SQAI. وقد تختلف نسب الاشتراكات ونطاق التغطية التأمينية بحسب جنسية الموظف، وفرع التأمينات الخاضع له، والشروط والضوابط التنظيمية ذات الصلة.

بالنسبة إلى الموظفين السعوديين، تبلغ نسبة الاشتراك في فرع المعاشات عمومًا 18% من أجر الاشتراك التأميني، يتحمل الموظف 9% منها وصاحب العمل 9%. أما فرع الأخطار المهنية، فتبلغ نسبته 2% ويتحملها صاحب العمل بالكامل. وتُطبق اشتراكات نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند) على الموظفين السعوديين المستحقين بنسبة 2%، يتحمل الموظف 1% منها وصاحب العمل 1%.