حاسبة رصيد الاجازات بالسعودية
احسب رصيد إجازاتك السنوية في السعودية
تساعدك حاسبة رصيد الإجازات السنوية المجانية على تقدير أيام الإجازة المستحقة وفقًا لنظام العمل السعودي، بناءً على مدة خدمة الموظف. وهي أداة عملية للموظفين ومتخصصي الموارد البشرية والرواتب لمتابعة رصيد الإجازات المتراكم.
هل تحتاج إلى دعم في إدارة الرواتب؟
ما هي حاسبة رصيد الإجازات في السعودية؟
تساعدك حاسبة رصيد الإجازات في السعودية على تقدير رصيد الإجازات السنوية المستحق للموظف والمتراكم خلال فترة خدمته، وفقًا لمدة الخدمة واستحقاق الإجازات السنوية المقرر بموجب نظام العمل السعودي.
كيف تعمل حاسبة رصيد الإجازات في السعودية؟
أدخل مدة خدمة الموظف وبيانات الإجازات ذات الصلة، وستطبق الحاسبة استحقاق الإجازات السنوية المعمول به لتقدير رصيد الإجازات المتراكم والمستحق للموظف.
من يمكنه استخدام هذه الأداة؟
هذه الأداة مناسبة لمتخصصي الموارد البشرية والرواتب، ومتخصصي التعويضات والمزايا، والموظفين، وأصحاب الأعمال، والشركات العاملة في المملكة العربية السعودية.
معلومات مهمة
يستحق الموظف، وفقًا لنظام العمل السعودي، إجازة سنوية لا تقل عن 21 يومًا عن كل سنة خدمة، وتزداد إلى 30 يومًا على الأقل بعد إكمال خمس سنوات متتالية من الخدمة لدى صاحب العمل نفسه.
كما يستحق الموظف مقابلًا ماليًا عن رصيد الإجازات المستحق الذي لم يستخدمه عند انتهاء علاقة العمل، بما في ذلك الإجازات المتراكمة عن جزء من السنة، والتي تُحتسب بنسبة مدة الخدمة.
تقدم هذه الحاسبة تقديرًا لرصيد الإجازات وفقًا للقواعد المطبقة في SQAI. وقد يختلف الاستحقاق الفعلي بحسب عقد العمل، وسياسة الشركة، وسجلات الإجازات، واللوائح المعمول بها.