حاسبة الأجر التأميني وحصة الموظف والشركة بمصر

احسب أجر الاشتراك التأميني في مصر

تساعدك حاسبة التأمينات الاجتماعية المجانية على تحديد أجر الاشتراك التأميني وتقدير قيمة الاشتراكات الشهرية المستحقة على كلٍّ من الموظف وصاحب العمل، وفقًا لقواعد التأمينات الاجتماعية المعمول بها في مصر.

الأداة مناسبة لمتخصصي الموارد البشرية والرواتب، والموظفين، وأصحاب الأعمال الراغبين في تقدير اشتراكات التأمينات الاجتماعية بسهولة.

هل تحتاج إلى دعم في إدارة الرواتب؟

ما هي حاسبة اشتراكات التأمينات الاجتماعية في مصر؟

تساعدك حاسبة التأمينات الاجتماعية في مصر على تقدير أجر الاشتراك التأميني وحساب قيمة الاشتراكات المستحقة على كلٍّ من الموظف وصاحب العمل، وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المصري.

كيف تعمل حاسبة التأمينات الاجتماعية في مصر؟

أدخل أجر الاشتراك التأميني الخاص بالموظف، وستطبق الحاسبة نسب الاشتراكات والحدود التأمينية المعمول بها لتقدير حصة الموظف وحصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية.

من يمكنه استخدام هذه الأداة؟

هذه الأداة مناسبة لمتخصصي الموارد البشرية والرواتب، ومتخصصي التعويضات والمزايا، والموظفين، وأصحاب الأعمال، وفرق الشؤون المالية، والشركات العاملة في مصر.

معلومات مهمة

تقدم هذه الحاسبة تقديرًا لاشتراكات التأمينات الاجتماعية استنادًا إلى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المصري رقم 148 لسنة 2019 والقواعد المطبقة في SQAI.

قد تتغير نسب الاشتراكات والحدود التأمينية وفقًا للتعديلات واللوائح المعمول بها. وبالنسبة إلى الموظفين الخاضعين للنظام، تتوزع الاشتراكات بين حصة يتحملها الموظف وحصة يتحملها صاحب العمل، مع خضوع أجر الاشتراك للحدين الأدنى والأقصى المقررين قانونًا.

اعتبارًا من 1 يناير 2026، أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني يبلغ 2,700 جنيه مصري، والحد الأقصى يبلغ 16,700 جنيه مصري.