حاسبة رصيد الاجازات بمصر
احسب رصيد إجازاتك السنوية في مصر
تساعدك حاسبة رصيد الإجازات السنوية المجانية على تقدير أيام الإجازة المستحقة والمتراكمة وفقًا لقانون العمل المصري، بناءً على مدة خدمة الموظف. وهي أداة عملية للموظفين ومتخصصي الموارد البشرية والرواتب لمتابعة رصيد الإجازات السنوية بسهولة.
هل تحتاج إلى دعم في إدارة الرواتب؟
ما هي حاسبة رصيد الإجازات في مصر؟
تساعدك حاسبة رصيد الإجازات في مصر على تقدير استحقاق الموظف من الإجازات السنوية ورصيد الإجازات المتراكم، بناءً على مدة خدمته وأحكام قانون العمل المصري المعمول بها.
كيف تعمل حاسبة رصيد الإجازات في مصر؟
أدخل مدة خدمة الموظف وبيانات الإجازات المطلوبة، وستطبق الحاسبة قواعد استحقاق الإجازات السنوية المعمول بها لتقدير رصيد الإجازات المستحق والمتراكم للموظف.
من يمكنه استخدام هذه الأداة؟
هذه الأداة مناسبة لمتخصصي الموارد البشرية والرواتب، ومتخصصي التعويضات والمزايا، والموظفين، وأصحاب الأعمال، والشركات العاملة في مصر.
معلومات مهمة
وفقًا لقانون العمل المصري رقم 14 لسنة 2025، يستحق الموظف بوجه عام إجازة سنوية مدفوعة الأجر على النحو التالي:
15 يومًا خلال السنة الأولى من الخدمة.
21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.
30 يومًا بعد إكمال 10 سنوات من الخدمة لدى صاحب عمل واحد أو أكثر، أو عند بلوغ سن الخمسين.
وقد يستحق الموظف الذي تقل مدة خدمته عن سنة إجازة سنوية تُحتسب بنسبة مدة خدمته، بشرط إكمال ستة أشهر على الأقل. كما قد تُمنح إجازات إضافية لبعض فئات الموظفين أو وفقًا لظروف عمل محددة.
تقدم هذه الحاسبة تقديرًا لرصيد الإجازات وفقًا للقواعد المطبقة في SQAI. وقد يختلف الاستحقاق الفعلي بحسب ظروف الموظف، وسجلات الإجازات لدى الشركة، وعقد العمل، واللوائح المعمول بها.